Zuständigkeiten: •Entwicklung und Umsetzung von Technologiestrategien zur Unterstützung der Gesamtziele des Unternehmens •Überwachen Sie die technologische Infrastruktur und sorgen Sie für deren Zuverlässigkeit und Sicherheit •Arbeiten Sie mit anderen Führungskräften zusammen, um Technologieinitiativen an den Geschäftszielen auszurichten •Leitung und Verwaltung des Technologieteams, einschließlich Einstellung, Schulung und Leistungsbeurteilung •Bleiben Sie über Branchentrends und neue Technologien auf dem Laufenden, um Verbesserungen und Innovationen zu empfehlen Anforderungen: •Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich wie Informatik, Ingenieurwesen oder Informationstechnologie • Nachgewiesene Erfahrung in einer Führungsposition in einer Technologieabteilung oder einem verwandten Bereich •Starke Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu priorisieren und zu delegieren • Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stakeholdern •Kenntnis der branchenweit bewährten Verfahren und der regulatorischen Anforderungen im Technologiebereich Bevorzugte Fähigkeiten: •Erfahrung mit Budgetierung und Finanzplanung für Technologieinitiativen •Vertrautheit mit den Prinzipien des Risikomanagements und der Cybersicherheit •Fähigkeit, Daten zu analysieren und zu interpretieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen •Starkes strategisches Denken und Fähigkeiten zur Problemlösung •Verständnis der Auswirkungen von Technologie auf den Geschäftsbetrieb und das Kundenerlebnis,